会议指出，招商引资是经济工作的“生命线”，必须摆在重中之重的位置。全区各级各部门要准确理解把握改革新形势新变化，更好适应转方式、调结构、促转型要求，锚定全年目标不动摇，进一步强化争的意识、拼的干劲、赢的决心，以坐不住、等不起、慢不得的责任感、危机感、紧迫感，一刻不停抓好招商引资、招才引智工作，推动全区“双招双引”落到实处、见到实效。

会议强调，要立足基础、放大优势，立足当前、着眼长远，突出招商重点，拓展“双招双引”主攻方向。要明确重点领域，围绕服务全市“33618”现代制造业集群体系和渝中“4311”重点产业发展方向，抓好特色优势资源招商，围绕加快打造“六个新高地”和西部金融中心主承载区、国际消费中心城市核心区、中西部国际交往中心核心区等目标愿景抓好精准招商，围绕渝中城市发展“四大定位”“八大优势”抓好政策机遇招商。要明确重点区域，聚焦“两中心两地”全力投入区域协调发展，强化战略协作、政策协同、平台对接、利益共享，积极承接国家战略腹地核心承载区建设重大任务，抢抓央渝同行机遇，持续深化与长三角、京津冀、粤港澳大湾区等地区交流合作，推动更多政策、资金、项目等要素资源向渝中汇聚。要明确重点对象，树立国际视野和战略眼光，突出招大引强、招群引链、招新引优，靶向招引链长链主企业，重点加强对“三类500强”、专精特新“小巨人”、总部和楼宇企业招引，促进“招龙头、引上游、接下游、带配套”，形成“引进一个、跟进一批、带动一片”的集群效应。

会议强调，要深谋实干、按图索骥，主动出击、精准发力，突出方式方法创新，提高“双招双引”工作实效。要聚焦怎么招，强化产业链招商，做实产业集群招商，依托产业转移招商，夯实“飞地”招商。要聚焦谁来招，充分联动载体资源，坚持政企协同发力推进招商，通过聘请招商顾问、遴选招商人员、组建招商小分队等形式开展社会化招商，依托企业、商会联盟、行业协会等主体实现以商招商。要聚焦如何招，加快“四链融合”“四侧协同”，以科技创新赋能产业发展、以项目建设带动有效投资，做新做实资本招商，依托展会平台招商，大力开展场景招商，招投联动探索基金招商。要树立“大招商”理念，同步引入与产业、企业经营发展相适应的先进文化理念、优秀技术人才、卓越管理经验，完善配套要素资源，做到认识到位、措施到位、服务到位。

会议强调，要转变思维、更新观念，强化统筹、完善机制，突出能力提升，为“双招双引”提供强有力的支撑。要树牢大局意识、拓宽全局视野，自觉把渝中“双招双引”工作放到全国全市大局中思考、谋划、推动，把“三借”“三走”融入“双招双引”工作日常，坚持多跨协同，互相补位，积极谋划“牵一发动全身、一子落满盘活”的重大项目、重大政策、重大改革、重大平台，大力汇聚有利于渝中发展的资源、人才、空间等要素。要坚持与时俱进、厚植市场眼光，善于向市场要思路、要活力、要效益，善于以市场化手段解决好招商引资、招才引智、项目建设、投融资等方面堵点难点问题，更加专业化、具体化、精细化做好招商宣介，讲透优势、讲清政策，精准匹配渝中发展需要和目标企业关注点、兴奋点，让企业切实感受到项目落地资源是匹配的、裉节难题是能解决的、人才居住是便利的、后续发展是有前景的。要强化工匠精神、深化专业能力，不断迭代对政策和业务孜孜不倦的钻研能力、对科技和产业前沿精准的感知能力、对行业发展底层逻辑敏锐的洞察能力，先人一步、快人一拍发现潜在机会、赢得客商青睐。要敢于务实担当、善于高效作为，坚持高标准、高效率、高质量推进工作，扭住不放、一抓到底，加强督导考核，夯实“周通报、月晾晒、季督查、年考核”工作机制，全面营造你追我赶、“赛马比拼”的良好氛围。