近日,我区《“三治融合”创新“网约房”治理模式》经验做法入选第二届全国城乡社区党建案例,并在《组织人事报》“全国城乡社区党建案例”专栏刊登,全文如下:

“三治融合”创新“网约房”治理模式
重庆渝中区委组织部、朝天门街道党工委
重庆渝中区洪崖洞景区核心辐射区的棉花街社区南国丽景小区,因紧邻国家4A级景区,兼具地理优势与文旅流量红利,成为“网约房”经营者“必争之地”。数据显示,该小区总户数241户,但“网约房”最高开办户数达225户,占比高达93%,近乎成为“全域网约房小区”。但派出所登记在册的“网约房”仅91户,登记率为37.76%。
“高占比、低登记”现象,折射出“网约房”管理中存在的法律法规“真空”、监管体系“滞后”、衍生问题“突出”等深层矛盾。棉花街社区党委以南国丽景小区“网约房”治理为切入口破题。

社区网格员联合民警、消防员开展入住情况调查。
选出“管理小组”
从“各自为战”到“联盟共治”
优化党组织设置。按照“党支部建在网格上,小组扎在楼栋间”的工作思路,构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—网格党小组”四级组织链条,将南国丽景小区网格科学细分为5个微网格,选派1名政治素质高、群众基础好的社区干部任网格党支部书记,推选3名优秀党员任楼栋党小组长,下沉25名在职党员干部入网格、亮身份、践服务,着力打通治理末梢。
夯实党组织基础。建立网格党支部每周例会、网格“一本账”动态采集、危机处理和及时纠错等3项机制,清单化将“网约房”治理纳入网格党支部工作职责。以“底数清、情况明”为目标,组织社区民警、居民志愿者、物业管理员30人,走访登记产权信息、房屋用途、租赁情况等,做到“一户一档,动态更新”。召开12次民主议事协商会,动员业主、租户、物业、经营者等四方主体成立“网约房自治联盟”,以民主投票方式选出“联盟管理小组”,实现小区居民自我管理、自我监督、自我约束。
整合党组织资源。深化“网格吹哨、部门报到”联动机制,由社区党委牵头,协同公安、商务、市场监管、文旅等职能部门,邀请辖区人大代表、政协委员共同参与,围绕辖区“网约房”现状深入开展社情民意研判,精准梳理出治安管理、环境卫生、消防安全等三张风险清单。
推动“三治融合”
从“无序经营”到“公约约束”
以自治为核心,凝聚共建合力。社区党委坚持“民事民议民定”原则,组建物业、业主、经营者三方代表构成的起草小组,制定《自治管理公约》和《公益金管理使用办法》,形成6个方面41条管理细则。依据《公益金管理使用办法》,向经营者收取监督保证金、公区服务费、增值物业费等资金,实行社区党委代管资金、网格党支部监管过程、联盟自主收支的运行机制,实现居民自我管理、监督与约束。
以法治为保障,强化行业自律。坚持依法治理、依规约束的原则,社区党委会同辖区派出所,建立违规经营约谈教育、责令停业整改、扣除保证金、禁止继续经营四级处罚机制。对小区101家“网约房”全覆盖登记备案,严格落实入住人员信息溯源及定期抽查处理机制。
以德治为导向,树立文明风气。联盟制定含停车、登记等20余条内容的《入住“网约房”行为规范》,通过在小区入口张贴规范等方式,营造文明入住氛围。
探索数智赋能
从“被动应付”到“主动作为”
实行“线上线下”联动工作机制。在线下,小区设置“网格员+业主代表+物业人员+经营者楼层长”四方监督岗,网格员、业主代表每日巡查公共区域,物业、楼层长负责监督本楼经营者规范经营,对违规行为实名曝光。在线上,建立小区“网约房管理微信群”,经营者每日上传入住人员信息,物业实时反馈电梯使用、垃圾清运等情况,业主可随时举报违规行为。
建立“吹哨报到”协同运行机制。创新推行“三事分流”清单管理机制,将网约房问题精准划分为“大事、小事、私事”三类,同步构建“网格发现—社区接收—街道吹哨—部门报到”四步响应流程,并依托街道基层治理中心,实现“市—区—街—网格”四级纵向闭环办理。
迭代“应用场景”综合监管机制。依托数字重庆一体化智能化公共数据平台,社区党委对南国丽景“网约房”实行全覆盖赋码管理,推动101家“网约房”经营主体实现“房源码”认证匹配、38名从业人员信息全量建档,夯实“网约房”监管数字支撑。在此基础上,建立“一房一码”动态积分管理机制,有序规范网约房线上报备、复核、赋码、监管、退出等全流程机制。
启 示
坚持党建引领是根本保证,必须把党的政治优势转化为治理效能。面对“无法可依”的困境,主动担当不缺位;面对各方利益冲突,居中协调不偏倚;面对执行中的难题,攻坚克难不退缩,把党的组织优势、政治优势转化为治理优势,强化社区党委的统筹协调功能,让党组织成为各类治理主体的“粘合剂”。
多元协同共治是关键路径,必须让各方主体从“要我参与”到“我要参与”。基层治理不是“独角戏”,而是“大合唱”。社区党委既不能“大包大揽”,也不能“放任不管”,而是要通过搭建沟通协商的联盟平台、建立合理的利益分配机制、实行严格的责任追究机制,让多元主体在治理中找到“利益共同点”“责任共担点”。
以人民为中心是价值追求,必须把群众满意作为检验成效的根本标准。社区党委始终要坚持民生为大,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,结合实际制定公约、办法,用“软规则”弥补“硬法规”的空白。“向上吹哨”寻求上级部门支持,从实际出发制定接地气、能落地的制度规范,把群众的“表情包”作为工作的“风向标”,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
